Avaliação Comportamental
O que fazemos
Avaliação Comportamental
A avaliação comportamental traz vários benefícios para a empresa e para os profissionais envolvidos.
A Apprimore utiliza a metodologia DISC para compreender quais as características comportamentais marcantes do indivíduo e como podem ser utilizadas para seu crescimento pessoal e profissional, contribuindo para a melhoria de sua produtividade na empresa.
Benefícios
Principal Propósito
Nas empresas, a avaliação comportamental contribui para:
- Favorecer uma gestão por competência;
- Identificar talentos ocultos;
- Realizar promoções internas assertivas;
- Definir treinamentos;
- Reconhecer benefícios e rotinas de interesses dos colaboradores de alta performance.
- Entre outros.
Metodologia
Identificação de Perfil
Para os candidatos, a metodologia DISC permite identificar algumas características comportamentais que podem favorecer seu crescimento profissional, além de:
- Definição de carreira ou mudança da carreira atual;
- Autoconhecimento;
- Potencialização da carreira – compreensão dos pontos de melhoria.
A Apprimore está apta a realizar as etapas da metodologia DISC fornecendo um relatório comportamental assertivo.
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